企业网站怎么建立,wordpress信息发布系统,江苏省华建建设股份有限公司网站,网站建设的基本要求“风能吹灭蜡烛#xff0c;却能助长火焰。”—纳西姆塔勒布 我们正在进入一个“动态性复杂”的时代。变化不是阶段性的#xff0c;而是持续性的。在这样的环境中#xff0c;组织如果没有一个稳定的底层认知框架#xff0c;就会不断被外部牵引。 战略摇摆#xff0c;组织焦…“风能吹灭蜡烛却能助长火焰。”—纳西姆·塔勒布我们正在进入一个“动态性复杂”的时代。变化不是阶段性的而是持续性的。在这样的环境中组织如果没有一个稳定的底层认知框架就会不断被外部牵引。战略摇摆组织焦虑绩效波动。真正成熟的组织不是变化最快的组织而是——在变化中依然保持认知稳定的组织。它们允许战术调整但不轻易更换底层逻辑。它们持续用同一套方法去理解系统、识别结构、优化协同、校准战略。长期下来组织获得的不是某一年的高绩效而是一种持续创造绩效的能力。这才是组织能力提升的核心。